Toàn tập về quy định rút BHXH một lần mới nhất

Việc rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần luôn là chủ đề được người lao động quan tâm, đặc biệt khi Luật BHXH (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ ngày 01/07/2025 với nhiều điểm điều chỉnh quan trọng. Hiểu rõ quy định rút BHXH một lần mới nhất sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính, quyền lợi an sinh và định hướng nghề nghiệp lâu dài. Bài viết dưới đây Bejob Việt Nam cung cấp thông tin toàn diện, dễ hiểu và cập nhật nhất về việc rút BHXH một lần theo pháp luật hiện hành và các thay đổi sắp tới.

Quy định rút BHXH một lần mới nhất

Người đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã có một số thay đổi liên quan đến quy định rút BHXH một lần.

Theo quy định mới, người lao động được rút BHXH một lần khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

• Có thời gian đóng BHXH trước thời điểm Luật sửa đổi bắt đầu có hiệu lực (ngày 01/7/2025).
• Đã chấm dứt quan hệ lao động và không còn tham gia BHXH.
• Sau 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc, không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc và cũng không tham gia BHXH tự nguyện.
• Tổng thời gian đóng BHXH chưa đạt 20 năm.
• Có yêu cầu nhận BHXH một lần.

Từ những quy định này, nhiều người hiểu nhầm rằng sau ngày 01/7/2025 sẽ không được rút BHXH một lần nữa. Thực tế, pháp luật không có quy định cấm rút BHXH một lần sau thời điểm này.

Những ai đã, đang hoặc sẽ tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025 vẫn được rút BHXH một lần nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên, kể cả trường hợp bắt đầu đóng từ ngày 30/6/2025.

Người bắt đầu tham gia từ ngày 01/7/2025 trở đi

Đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi, việc rút BHXH một lần vẫn được chấp nhận trong một số tình huống đặc biệt như:

• Đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH dưới 15 năm.
• Ra nước ngoài định cư.
• Mắc một trong các bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
• Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
• Thuộc nhóm người khuyết tật đặc biệt nặng,…

Riêng trường hợp người lao động sau 12 tháng nghỉ việc, không tiếp tục tham gia BHXH và thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì không còn thuộc diện được rút BHXH một lần như trước.

Tóm lại, quyền rút BHXH một lần vẫn được giữ nguyên, tuy nhiên các điều kiện đã được siết chặt hơn. Vì vậy, người lao động không cần vội vã nghỉ việc chỉ vì lo ngại sau ngày 01/7/2025 sẽ không được rút BHXH nữa.

Hồ sơ rút BHXH một lần theo quy định hiện hành

Người lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định của cơ quan BHXH như sau:

• Sổ BHXH bản gốc.
• Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần.
• Tài liệu khác chứng minh trường hợp đặc biệt (nếu có) và giấy tờ tùy thân.

Hồ sơ có thể nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH, gửi qua bưu điện hoặc nộp qua Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam.

Cách tính mức hưởng BHXH một lần theo quy định mới

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên thời gian người lao động đã tham gia BHXH và mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để xác định số tiền người lao động được nhận khi đủ điều kiện hưởng chế độ.

Công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần:

Mức hưởng BHXH 1 lần = (1.5 x Mức tiền lương bình quân x Thời gian đóng BHXH trước 2014) + (2 x Mức tiền lương bình quân x Thời gian đóng BHXH sau 2014)

Đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm, mức hưởng BHXH một lần được xác định bằng 22% tổng tiền lương tháng đã đóng BHXH, nhưng không vượt quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH. Quy định này nhằm bảo đảm sự cân đối quỹ và phù hợp với nguyên tắc chia sẻ trong hệ thống BHXH.

Xem thêm: Công cụ tính bảo hiểm xã hội một lần

Quy trình rút BHXH một lần

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ rút BHXH một lần

Bước 2: Nộp hồ sơ xin rút BHXH một lần

Người lao động có thể nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau: 

• Nộp trực tiếp: Tại BHXH tỉnh hoặc thành phố nơi cư trú. Mang bản gốc để đối chiếu.
• Nộp trực tuyến: Đăng ký/đăng nhập tài khoản trên Cổng Dịch vụ công/BHXH, thực hiện thủ tục số tương ứng; một số thành phần có thể cần gửi bản giấy bổ sung nếu pháp luật yêu cầu lưu bản gốc.
• Nộp qua bưu chính công ích: Gọi trước để được hướng dẫn cách niêm phong hồ sơ và theo dõi lộ trình.

Bước 3: Tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng BHXH một lần

Trong vòng 07 ngày làm việc, không kể ngày nghỉ và lễ, tết, cơ quan BHXH sẽ xử lý hồ sơ cho người tham gia có hồ sơ hợp lệ. Nếu hồ sơ có sai sót, cần điều chỉnh, bổ sung hay bất kỳ vấn đề nào khác, cơ quan BHXH có trách nhiệm thông báo lại lý do cho người nộp hồ sơ.

Bước 4: Nhận trợ cấp BHXH một lần

Nếu hồ sơ hợp lệ và được thông qua, người lao động nhận tiền theo phương thức đã đăng ký (tài khoản ngân hàng hoặc nhận trực tiếp tại bưu cục/điểm chi trả theo thông báo).

Những lưu ý quan trọng khi rút BHXH một lần

• Rút BHXH một lần đồng nghĩa với việc mất cơ hội hưởng lương hưu, tức mất nguồn thu ổn định lâu dài.
• Sau khi rút, thời gian đóng BHXH đã rút không thể hoàn trả để tính lại.
• Thời gian bảo lưu sau ngày 01/07/2025 sẽ quan trọng trong việc tính mức hưởng lương hưu.
• Nếu dự định đi làm lại, nên cân nhắc bảo lưu để tiếp tục cộng dồn thời gian tham gia BHXH.
• Khi rút BHXH một lần, người lao động không còn thẻ BHYT miễn phí cho người đang hưởng lương hưu trong tương lai.

Các câu hỏi thường gặp về quy định rút BHXH một lần

Làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không?

Có. Người đóng BHXH dưới 12 tháng vẫn được nhận BHXH một lần. Tuy nhiên mức hưởng sẽ thấp, tối đa không vượt quá 2 tháng bình quân mức lương đóng BHXH.

Rút BHXH 1 lần rồi có đóng lại được không?

Có. Sau khi rút BHXH một lần, người lao động hoàn toàn có thể tham gia lại từ đầu. Tuy nhiên thời gian đã rút sẽ không được tính vào quá trình đóng BHXH mới.

Có thể ủy quyền cho người khác rút BHXH không?

Được phép. Người lao động có thể ủy quyền theo mẫu của BHXH Việt Nam hoặc theo quy định của pháp luật dân sự. Người được ủy quyền phải mang theo:

• Giấy ủy quyền hợp lệ.
• CMND/CCCD của cả hai bên.
• Hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu.

Kết luận

Nắm vững quy định rút BHXH một lần mới nhất giúp người lao động đưa ra quyết định chính xác và phù hợp với nhu cầu tài chính của bản thân. Trong bối cảnh luật mới thay đổi từ ngày 01/07/2025, việc hiểu rõ nhóm đối tượng, quyền lợi được rút bao nhiêu phần trăm và điều kiện đi kèm là vô cùng quan trọng. Người lao động nên cân nhắc kỹ giữa việc nhận khoản tiền trước mắt và đảm bảo lương hưu dài hạn trong tương lai.

Nếu bạn đang tìm kiếm công cụ tính BHXH một lần online, Bejob có thể là kênh tham khảo hữu ích để tính BHXH một lần chính xác và nhanh chóng