BeJob là nền tảng kết nối việc làm, ứng dụng công nghệ AI để matching ứng viên phù hợp với nhà tuyển dụng, giúp quá trình tìm việc và tuyển dụng trở nên nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn.

BeJob có thu phí ứng viên không?

BeJob cam kết không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên. Mọi hoạt động tìm việc, tạo hồ sơ, ứng tuyển trên BeJob đều hoàn toàn miễn phí.

Thông tin của tôi có được bảo mật không?

BeJob cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên theo các tiêu chuẩn an ninh cao nhất. Thông tin của bạn chỉ được chia sẻ với nhà tuyển dụng khi bạn chủ động ứng tuyển.

Tôi có thể tạo nhiều hồ sơ trên BeJob không?

BeJob khuyến khích bạn tạo một hồ sơ duy nhất và cập nhật đầy đủ, chính xác để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý. Một hồ sơ chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật hơn.

Chuyên Viên Chính Rủi Ro Gian Lận

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 25-05-2026 Lương: 15 - 20 triệu Mã tin: HCM23050 Lượt xem: 16

Nộp Hồ Sơ Lưu việc làm

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Quản trị rủi ro

Số lượng cần tuyển: 3

Kinh nghiệm: Từ 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên

Giới tính: Cả nam và nữ

Trình độ ngoại ngữ:

Trình độ tin học:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

Làm việc với các đơn vị tư vấn để lập kế hoạch và triển khai các đợt đánh giá nhân tài
Đề xuất các tiêu chí để đánh giá tiềm năng
Triển khai công cụ đánh giá để xác định cá nhân có thành tích cao và có tiềm năng là nhân tài của tổ chức
Phát triển hồ sơ nhân tài để xác định nhân sự có tiềm năng cao
Tham gia triển khai các đợt đánh giá nhân tài để xác định nhân tài với các bên liên quan chính dựa trên hồ sơ công việc và sử dụng công cụ đánh giá được đề xuất
Tham gia xây dựng các công cụ để khảo sát và phỏng vấn nhằm tìm kiếm và xác định các vị trí trọng yếu/ chủ chốt
Tham gia xây dựng kế hoạch kế nhiệm bằng cách làm việc với các cấp quản lý và lãnh đạo để xác định và chuẩn bị cho các cá nhân tiềm năng đảm nhận các vị trí có vai trò trọng yếu/ chủ chốt trong tổ chức
Lập kế hoạch truyền thông để đảm bảo các bên hiểu rõ tầm quan trọng và lợi ích của việc phát triển tổ chức, quản trị nhân tài và/ hoặc các biện pháp tạo ra sự thay đổi tích cực đối với các mục tiêu kinh doanh tổng thể

Công ty CP Kinh doanh F88

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn

Đại học trở lên

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Có kinh nghiệm về mảng đào tạo ở các vị trí liên quan hoặc tương đương
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

3. Các Kỹ năng

Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề
Có tư duy hệ thống và có khả năng đề xuất, cải tiến
Khả năng sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới phù hợp
Trung thực; Chịu trách nhiệm; Có tinh thần cầu tiến

Quyền lợi

Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :

Hồ Chí Minh: Số 118-120 Đường B2, Khu đo thị Sala,, Phường An Khánh

Địa chỉ làm việc trên googlemap

hiện tại data chưa có địa chỉ googlemap

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 25-05-2026

Nộp Hồ Sơ Lưu việc làm

Chat Với NTD

Giới thiệu về công ty

Công ty CP Kinh doanh F88

F88 được thành lập năm 2013 với quyết tâm thay đổi định kiến của xã hội đối với ngành nghề cầm đồ truyền thống đã tồn tại lâu đời tại Việt Nam, F88 đi tiên phong tại thị trường Việt Nam với mô hình Hệ thống Cầm đồ Toàn quốc, cung cấp dịch vụ cầm đồ Tin cậy – Nhanh chóng - Thân thiện.

Xem chi tiết

0 followers