CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CALIE HOUSE

Chuyên Viên Tuyển Dụn.g - Mức lương 15 - 20 triệu

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 16-07-2026 Lương: 15 - 20 triệu Mã tin: HN24962 Lượt xem: 5

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Tuyển dụng
Số lượng cần tuyển: 2
Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

102852771_CH1775026425.webp

1. Tiếp nhận order và lập kế hoạch tuyển dụng:

  • Phối hợp phòng ban xây dựng JD lôi cuốn.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng đúng định biên, mức lương và chọn kênh đăng tuyển hiệu quả.

2. Kết nối & Tìm kiếm ứng viên phù hợp chân dung tài năng:

  • Mở rộng mạng lưới tuyển dụng qua fanpage, group, cộng đồng.
  • Xây dựng “ngân hàng ứng viên” chất lượng.

3. Tổ chức phỏng vấn tuyển chọn & đồng hành:

  • Sàng lọc hồ sơ, điều phối và tham gia phỏng vấn.
  • Tổng hợp, đánh giá ứng viên cùng các bộ phận chuyên môn.

4. Quản lý và báo cáo:

  • Quản lý hồ sơ, cập nhật hệ thống và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.

5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

  • Tham gia phát triển fanpage tuyển dụng, truyền thông thương hiệu và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới.

6. Và hơn thế nữa…

  • Đồng hành tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ và góp phần nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp mỗi ngày.

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng tại vị trí tương đương. Làm trong doanh nghiệp có văn hoá integrity, vanto là lợi thế.
  • Am hiểu về thị trường lao động và yêu cầu công việc của tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm hunt các vị trí senior, cấp quản lý là lợi thế
  • Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Quyền lợi

1. Thu nhập
Lương cứng và thưởng hiệu suất theo năng lực, tổng thu nhập upto 20 triệu/tháng.
Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,...
Thưởng tháng 13, thậm chí 14 - 15 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh).
2. Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa
Phụ cấp ăn trưa hàng tháng.
Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức.
Chế độ bảo hiểm full lương, nghỉ phép, công đoàn.
Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo "viêm ví".
3. Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo
Calier Star - Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie.
Calie Meeting Weekly/Monthly - Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty.
Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
Teabreak - Nạp năng lượng mỗi ngày.
Đa dạng các hoạt động gắn kết - Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.
4. Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
Leader Talk, Calier Talk - Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie - Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

Địa điểm & thời gian làm việc

Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (nghỉ trưa 11h45 - 13h00) Ngày làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, Thứ 7 cách tuần Chấm công linh hoạt 8h - 9h
Địa điểm làm việc :
  • Hà Nội: Tòa CTM, số 299 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Xem địa chỉ
Xem trên Google Maps →

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: 16-07-2026

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CALIE HOUSE

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG CALIE HOUSE

Calie là thương hiệu thời trang nữ được thành lập từ năm 2012, mang theo sứ mệnh đặc biệt:
Đồng hành cùng bạn trên hành trình trở thành phiên bản tuyệt vời nhất của chính mình – để bạn sống tự tin, hạnh phúc, và viết nên câu chuyện ý nghĩa của riêng mình.
Với định hướng phát triển rõ ràng, đến năm 2027, Calie đặt mục tiêu trở thành thương hiệu thời trang nữ hàng đầu tại Việt Nam – là lựa chọn đầu tiên trong trái tim khách hàng và đội ngũ nhân sự.

Văn Hóa Mạnh Tạo Nên Tổ Chức Hạnh Phúc & Hiệu Suất Cao
Khi một tổ chức sở hữu văn hóa đủ mạnh, các thành viên không chỉ đơn thuần là "làm việc cùng nhau", mà còn nghĩ giống nhau, nói cùng một ngôn ngữ và hành động vì một mục tiêu chung.