BeJob là nền tảng kết nối việc làm, ứng dụng công nghệ AI để matching ứng viên phù hợp với nhà tuyển dụng, giúp quá trình tìm việc và tuyển dụng trở nên nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn.

BeJob có thu phí ứng viên không?

BeJob cam kết không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên. Mọi hoạt động tìm việc, tạo hồ sơ, ứng tuyển trên BeJob đều hoàn toàn miễn phí.

Thông tin của tôi có được bảo mật không?

BeJob cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên theo các tiêu chuẩn an ninh cao nhất. Thông tin của bạn chỉ được chia sẻ với nhà tuyển dụng khi bạn chủ động ứng tuyển.

Tôi có thể tạo nhiều hồ sơ trên BeJob không?

BeJob khuyến khích bạn tạo một hồ sơ duy nhất và cập nhật đầy đủ, chính xác để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý. Một hồ sơ chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật hơn.

Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụ.ng làm việc tại công ty Công ty cổ phần Bibomart TM

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Tuyển dụng

Số lượng cần tuyển: 3

Kinh nghiệm: Từ 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên

Giới tính: Cả nam và nữ

Trình độ ngoại ngữ:

Trình độ tin học:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

Tuyển dụng Khối Back-office & Vị trí Chuyên môn/Cấp cao
Làm việc với các Trưởng bộ phận để nắm rõ yêu cầu, năng lực, tiêu chí tuyển dụng.
Tìm kiếm ứng viên qua các kênh chất lượng: LinkedIn, Talent Pool, Network, Head-hunt cơ bản, Jobsite chuyên môn.
Sàng lọc hồ sơ chi tiết, đánh giá năng lực, phỏng vấn sơ bộ.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn và đánh giá phù hợp văn hoá.
Báo cáo tiến độ tuyển & tư vấn cho phòng ban về chiến lược tuyển phù hợp.
Tuyển dụng Mass – Tuyển số lượng lớn (Bán hàng, Thu ngân, Kho,…)
Lên kế hoạch và triển khai tuyển số lượng lớn theo nhu cầu cửa hàng và khu vực.
Đăng tin, quản lý nguồn ứng viên trên các nền tảng online/offline, social, group tuyển dụng.
Tiếp nhận – sàng lọc nhanh – hẹn phỏng vấn – hỗ trợ phỏng vấn quy mô lớn.
Tham gia các chương trình tuyển dụng tập trung: khai trương cửa hàng, tuyển bổ sung nhân sự theo mùa.
Phối hợp Onboarding, bàn giao hồ sơ & cập nhật danh sách nhân sự trúng tuyển.
Các công việc chung
Xây dựng và phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Fanpage, Facebook cá nhân, TikTok, LinkedIn).
Đánh giá hiệu quả từng kênh tuyển, tối ưu chi phí tuyển dụng.
Cập nhật báo cáo hàng ngày/tuần/tháng.

Công ty cổ phần Bibomart TM

Yêu cầu công việc

Ứng viên tốt nghiệp Đại học các khối ngành nhân sự;
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên (ưu tiên từng làm tuyển mass hoặc tuyển chuyên môn khối Back Office).
Nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực tuyển nhiều vị trí cùng lúc.
Sử dụng thành thạo các công cụ tìm kiếm, sàng lọc ứng viên và quản lý ứng viên
Có kỹ năng đánh giá & phỏng vấn ứng viên cơ bản đến nâng cao.

Quyền lợi

Mức lương: 9.000.000đ – 15.000.00đ (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng hiệu quả công việc; thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13+...rõ ràng, minh bạch;
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định Nhà nước;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên HRBP hoặc Talent Acquisition Specialist.
Các chế độ BHXH, lương tháng 13, thưởng lễ tết, team-building theo quy định Công ty.