Giám Đốc Quản Lý Khu Vui Chơi Giải Trí

1/Bằng cấp – Kiến thức chuyên môn:

-Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Du lịch, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan khác.

-Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc MBA quốc tế.

-Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ Intermediate trở lên.

-Có kiến thức sâu rộng về ngành du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp, xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và các mô hình kinh doanh dịch vụ.

2/Kinh nghiệm:

-Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp, dịch vụ vận hành khách sạn, khu vui chơi giải trí.

- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng chiến lược, hoạch định ngân sách, quản trị hiệu quả tài chính và vận hành.

Có kinh nghiệm điều hành tại các Tập đoàn hoặc chuỗi khách sạn/khu nghỉ dưỡng lớn.
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, tốc độ nhanh, yêu cầu tiêu chuẩn quốc tế.
- Có tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực thi hiệu quả.

3/Kỹ năng-Khả năng:

+Năng lực chung: Tư duy chiến lược; Kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng giao tiếp và đàm phán; Khả năng thích ứng và đổi mới.

+Năng lực quản lý: Lãnh đạo tổ chức quy mô lớn; Xây dựng và phát triển đội ngũ; Quản trị thay đổi; Tư duy hệ thống và quản trị hiệu suất

+Năng lực chuyên môn:

-Quản trị vận hành: Hiểu và kiểm soát tốt các hoạt động vận hành khách sạn/khu nghỉ dưỡng theo tiêu chuẩn quốc tế.

-Quản trị tài chính: Phân tích, kiểm soát ngân sách, dòng tiền, hiệu quả đầu tư và tối ưu chi phí vận hành.

-Quản trị nhân sự: Xây dựng hệ thống nhân sự hiệu quả, phát triển đội ngũ kế thừa, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.

-Quản lý chất lượng dịch vụ: Thiết lập và giám sát hệ thống tiêu chuẩn dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm khách hàng nhất quán và đẳng cấp.

• - Hà Nội: 24 Quang Trung, Hoàn Kiếm