Hạn nộp hồ sơ: 03-05-2026 Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN20949 Lượt xem: 23
Trách nhiệm chính:
1. Triển khai Chiến lược & Định hướng Công nghệ
- Phối hợp với Ban Giám đốc trong việc triển khai roadmap công nghệ của công ty (E-commerce, ERP, Cloud, AI).
- Chuyển hóa chiến lược công nghệ thành kế hoạch hành động, KPI kỹ thuật và kết quả đo lường cụ thể.
- Đánh giá rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp giảm thiểu và đảm bảo tiến độ dự án trọng điểm.
2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Kỹ thuật
- Quản lý và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
- Thiết lập, theo dõi và cải thiện các KPI: code quality, release cycle, incident rate, technical debt.
- Định hình career path, performance review, và đào tạo năng lực cho team kỹ thuật.
- Tuyển dụng, đánh giá năng lực, và xây dựng đội ngũ kỹ sư chất lượng cao.
3. Kiến trúc & Giải pháp Kỹ thuật
- Đánh giá, phê duyệt và định hướng kiến trúc cho các dự án enterprise.
- Tư vấn giải pháp kỹ thuật về hệ thống headless commerce, microservices, system integration.
- Đảm bảo các giải pháp đạt chuẩn performance, security, scalability và maintainability.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp (escalation point) trong các dự án quan trọng.
4. Đổi mới & Phát triển Năng lực Công nghệ
- Nghiên cứu và pilot các công nghệ mới (AI/ML, Cloud-native, automation).
- Xây dựng technical standards, coding guidelines, và knowledge base nội bộ.
- Tổ chức tech sharing, workshop, và mentor cho Technical Leads, Senior Developers.
- Đảm bảo đội ngũ kỹ thuật luôn cập nhật xu hướng và áp dụng best practices.
5. Hỗ trợ Pre-sales & Khách hàng
- Tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng doanh nghiệp trong giai đoạn RFP/RFQ.
- Hỗ trợ sales & BA trong việc xây dựng proposal kỹ thuật và demo năng lực công ty.
- Xây dựng mối quan hệ kỹ thuật với khách hàng enterprise và đối tác công nghệ.
Mời bạn tìm hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp, đội ngũ con người, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chặng đường phát triển của công ty qua video sau:
Bắt buộc
- Có 7+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ít nhất 3 năm ở vai trò Technical Lead/ Architect/ Head of Engineering.
- Thành thạo ít nhất 2 trong các nền tảng: Magento 2, Odoo, Cloud (AWS/GCP/Azure) hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc hệ thống enterprise quy mô lớn.
- Am hiểu software architecture patterns: microservices, SOA, event-driven, API-first.
- Có kinh nghiệm thực hành với CI/CD, Docker, Kubernetes, và cloud infrastructure.
- Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ kỹ sư, quản lý hiệu suất và phát triển năng lực cá nhân.
- Giao tiếp và trình bày tốt, có thể làm việc với cả nhóm kỹ thuật và khách hàng non-technical.
- Khả năng đọc – viết tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
Ưu tiên
- Chứng chỉ: Magento Certified, Odoo Certified, AWS/GCP Architect, hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm hands-on với Magento 2 Enterprise hoặc Odoo Enterprise trong dự án >$100K.
- Kiến thức hoặc kinh nghiệm về AI/ML applications, headless commerce, data analytics platforms (PowerBI/Tableau).
- Từng làm việc trong môi trường consulting hoặc với khách hàng quốc tế (US, EU, AU).
- Đã đảm nhận vai trò Solution Architect hoặc Principal Engineer.
BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn
BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn là kênh chuyên đăng tin tuyển dụng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong lĩnh vực Tư vấn chuyên môn tìm kiếm ứng viên phù hợp, đồng thời mang đến cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động.
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 20/05/2026
Lương: Thỏa thuận
Thanh Hóa
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2026
Lương: > 8 triệu
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 23/04/2026
Lương: Thỏa thuận
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2026
Lương: Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 26/04/2026
Lương: 25 - 30 triệu
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 16/02/2027
Lương: Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2026
Lương: > 10 triệu
Cà Mau
Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2026
Lương: Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 23/04/2026
Lương: Thỏa thuận
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2026
Lương: < 5 triệu
