Công ty TNHH AEON Việt Nam

[MAXVALU] SMART CITY TÂY MỖ - Đi làm ngay, 1-3 năm kinh nghiệm

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN19093 Lượt xem: 42

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

To be responsible for sales service and customer services to customers in order to ensure smooth operations.

1: Follow DWS from management, follow company's rules on customer service ( Greeting, smiling, attitude towards custormers)

2: Cashier activities

3: Merchandise management

4: Follow Rules and regulations of company

  • Replenish merchandise, Make sure merchandise is in good conditions & quality.
  • Make sure all the display products follow POG and all the price between display merchandise and price card is tally.
  • Conduct price checking on POS, HHT and price label change ( if necessary) is completed before store opened.
  • Provide advices and good customer services to encourage " plus selling". Be polite and listen alternatively to customer needs.
  • Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/ exchanges…
  • Scan goods in the cash register ensure pricing is correct. Bag,box or wrap purchased items.
  • Receive payment by cash, check, credit cards, voucher or automatic debit.
  • Receive and inspect documents from suppliers to ensure accuracy in quantity and specifications according to purchase orders.
  • Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
  • Orthe tasks or responsibilities as assigned by Store leader, Store Manager.

Let's take a look at the company's development process and outstanding achievements through the company introduction video below!

Yêu cầu công việc

  • Vocational / Technical school or high school graduate.

Kỹ năng ưu tiên

  • Good communication skill.
  • Problem solving skills.
  • Customer focused.
  • Self-disciplined with ability to work independently.
  • Be able to work at shift & on Public Holidays.

Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định

- Phụ cấp xăng xe và bữa ăn

- Phụ cấp chuyên cần

- Thưởng lương tháng 13, 14

- Thưởng doanh số

- Chiết khấu dành cho nhân viên khi mua hàng AEON

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý rộng mở

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :
  • Khu Đô Thị, Hà Đông, Hà Nội

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Xem địa chỉ
Xem trên Google Maps →

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH AEON Việt Nam

Công ty TNHH AEON Việt Nam

Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.

[GIỚI THIỆU CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI]

AEON Việt Nam coi phát triển nhân tài là một trong các chiến lược trọng tâm, song hành với chiến lược kinh doanh. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả Người AEON ở tất cả các cấp một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh, bao gồm: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo và Cống hiến cho cộng đồng.