BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn

Product Manager (Đồ Chơi Sáng Tạo/ Văn Phòng Phẩm) - Công ty Cổ Phần TEECOM

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ Lương: Thỏa thuận Mã tin: HCM17741 Lượt xem: 33

Thông tin tổng quan

Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Cấp bậc: Trưởng phòng/ Quản lý
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00) Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

Trách nhiệm công việc:

  • Nghiên cứu thị trường Mỹ và xây dựng danh mục sản phẩm trong các lĩnh vực văn phòng phẩm, giấy, đồ chơi sáng tạo.
  • Phát triển sản phẩm mới: Đảm bảo tăng sự đa dạng, sức hút thương hiệu và đáp ứng nhu cầu thị trường.
  • Hợp tác với nhà cung cấp: Đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ sản xuất và cải tiến liên tục.
  • Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự chuyên môn cao.


Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích thị trường

  • Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng khách hàng nhằm xác định các xu hướng và cơ hội phát triển sản phẩm mới tiềm năng tại thị trường Mỹ.
  • Phân tích tính khả thi của các đề xuất phát triển sản phẩm mới.

Phát triển và ra mắt sản phẩm mới

  • Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm mới dựa trên dữ liệu và nghiên cứu thị trường.
  • Phối hợp với các Bộ phận thiết kế, Nội dung, Marketing, Chuỗi cung ứng để đảm bảo tiến độ sản xuất và ra mắt sản phẩm.
  • Xây dựng và phát triển quy trình sáng tạo liên tục cho đội ngũ để tối ưu hoá sản phẩm.
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch chi tiết cho việc ra mắt sản phẩm mới.
  • Định kỳ kiểm tra và điều chỉnh chiến lược phát triển sản phẩm dựa trên kết quả sau khi ra mắt.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Quản lý và phát triển đội ngũ

  • Lãnh đạo, đào tạo đội ngũ nhân sự, giao nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất làm việc.
  • Tạo động lực và khuyến khích sáng tạo trong nhóm, đảm bảo môi trưởng làm việc tích cực và hiệu quả.

Mời bạn tìm hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp, đội ngũ con người, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chặng đường phát triển của công ty qua video sau:

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên môn Phát triển sản phẩm. Trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý ưu tiên trong ngành văn phòng phẩm, giấy, đồ chơi hoặc các ngành hàng liên quan.
  • Có kinh nghiệm quản lý dự án phát triển sản phẩm từ khâu ý tưởng đến khi sản phẩm được đưa ra thị trường.
  • Kinh nghiệm, kiến thức về quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và đặt đơn hàng với nhà cung cấp (trên 5000 sản phẩm/đơn).
  • Khả năng phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng.
  • Kỹ năng quản lý dự án hiệu quả và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi

Lương cạnh tranh + lương thưởng tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/tháng.
Thưởng thâm niên.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần với ngân sách 5 triệu/ năm.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :
  • Hồ Chí Minh: 307A, Nguyễn Trọng Tuyển, phường 10, Phú Nhuận

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Xem địa chỉ
Xem trên Google Maps →

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Giới thiệu về công ty

BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn

BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn

BeJob tuyển dụng - Tư vấn chuyên môn là kênh chuyên đăng tin tuyển dụng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong lĩnh vực Tư vấn chuyên môn tìm kiếm ứng viên phù hợp, đồng thời mang đến cơ hội việc làm chất lượng cho người lao động.