BeJob tuyển dụng - Công nghệ Thông tin

Product Owner - Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN17888 Lượt xem: 26

Thông tin tổng quan

Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Từ 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Nghỉ phép có lương
Bảo hiểm xã hội

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm xây dựng và truyền đạt tầm nhìn, lộ trình phát triển cho nền tảng HRM SaaS.
  • Thu thập, phân tích phản hồi từ khách hàng, nghiên cứu thị trường và yêu cầu kinh doanh để định hình tính năng sản phẩm.
  • Viết user story rõ ràng, xác định tiêu chí chấp nhận và ưu tiên backlog theo phương pháp Agile/Scrum.
  • Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
  • Hợp tác cùng đội ngũ UX/UI để tạo ra trải nghiệm trực quan, thân thiện cho chuyên viên nhân sự và nhân viên.
  • Đảm bảo định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh và KPI, mang lại giá trị đo lường được.
  • Là đầu mối liên lạc với các bên liên quan, thường xuyên cập nhật tiến độ và quản lý kỳ vọng.
  • Theo dõi hiệu suất, mức độ sử dụng và sự hài lòng của khách hàng; đưa ra quyết định cải tiến dựa trên dữ liệu.
  • Hành trình phát triển của chúng tôi — chỉ gói gọn trong một video.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan (Thạc sĩ là một lợi thế).
  • Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc tương tự trong lĩnh vực SaaS (ưu tiên có kinh nghiệm HRM/HR Tech).
  • Hiểu biết vững chắc về phương pháp Agile/Scrum.
  • Khả năng chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành yêu cầu kỹ thuật.
  • Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý stakeholder xuất sắc.
  • Tư duy phân tích tốt, có kinh nghiệm sử dụng số liệu để đưa ra quyết định về sản phẩm.
  • Hiểu biết về các quy trình nhân sự (tuyển dụng, onboarding, chấm công, lương thưởng, quản lý hiệu suất) là một điểm cộng.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực. Review đánh giá kết quả làm việc hàng năm.
Chế độ chăm sóc sức khỏe: Gói bảo sức khỏe + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Nghỉ phép năm: 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ
Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Nghỉ mát, Teambuilding.
Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.

Địa điểm & thời gian làm việc

Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7, CN. Check-in linh hoạt từ 8:00 - 9:00
Địa điểm làm việc :
  • - Hà Nội: 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Giới thiệu về công ty

BeJob tuyển dụng - Công nghệ Thông tin

BeJob tuyển dụng - Công nghệ Thông tin

Kênh chuyên đăng tin tuyển dụng trong ngành IT, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài công nghệ và mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn cho các bạn trẻ đam mê lập trình, dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng...