– Nhận diện tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và báo cáo các hoạt động nhận diện thương hiệu, sản phẩm, chương trình… tại hệ thống điểm bán theo năm/vụ/tháng.
– Chương trình khuyến mại: Lên kế hoạch, triển khai, giám sát & đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu footfall, doanh số, đẩy tồn và phát triển khách hàng mới theo từng giai đoạn
– Trade Activation tại điểm bán: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động activation tại cửa hàng nhằm tăng lượng khách ghé thăm, nâng cao trải nghiệm mua sắm và nhận diện thương hiệu.
– Hoạt động Local Store Marketing (LSM): Lập kế hoạch & kiểm soát các hoạt động LSM phù hợp với từng khu vực/cửa hàng, đảm bảo hiệu quả truyền thông, kết nối cộng đồng địa phương và đồng nhất hình ảnh thương hiệu.
– Nghiên cứu thị trường: Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng tiêu dùng liên quan đến lĩnh vực Trade Marketing, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
– Kiểm soát chi phí: Lập, quản lý và kiểm soát ngân sách vận hành các hoạt động Trade & LSM, đảm bảo sử dụng chi phí tối ưu và mang lại hiệu quả cao nhất.
– Quản trị nhân sự:
+ Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên theo thế mạnh và năng lực.
+ Hướng dẫn, đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn cho đội ngũ.
+ Giám sát tiến độ, chất lượng công việc của nhóm.
+ Xây dựng tinh thần làm việc nhóm và khả năng chủ động cho từng cá nhân.
+ Khích lệ, quan tâm đến tinh thần làm việc và gắn kết của đội ngũ.
– Các nhiệm vụ khác nếu có
