BeJob là nền tảng kết nối việc làm, ứng dụng công nghệ AI để matching ứng viên phù hợp với nhà tuyển dụng, giúp quá trình tìm việc và tuyển dụng trở nên nhanh chóng, chính xác và hiệu quả hơn.

BeJob có thu phí ứng viên không?

BeJob cam kết không thu bất kỳ khoản phí nào từ ứng viên. Mọi hoạt động tìm việc, tạo hồ sơ, ứng tuyển trên BeJob đều hoàn toàn miễn phí.

Thông tin của tôi có được bảo mật không?

BeJob cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên theo các tiêu chuẩn an ninh cao nhất. Thông tin của bạn chỉ được chia sẻ với nhà tuyển dụng khi bạn chủ động ứng tuyển.

Tôi có thể tạo nhiều hồ sơ trên BeJob không?

BeJob khuyến khích bạn tạo một hồ sơ duy nhất và cập nhật đầy đủ, chính xác để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý. Một hồ sơ chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật hơn.

Tuyển dụng Trưởng Nhóm C&B - Bon Eco System làm việc tại công ty Công ty cổ phần Bibomart TM

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Nhân sự/Hành chính

Số lượng cần tuyển: 1

Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Cấp bậc: Trưởng nhóm/ Giám sát

Giới tính: Cả nam và nữ

Trình độ ngoại ngữ:

Trình độ tin học:

Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

Tổ chức, kiểm soát toàn bộ quy trình chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ và đối soát lương hàng tháng.
Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách C&B, chế độ phúc lợi, quy chế thưởng – phạt phù hợp với định hướng nhân sự và ngân sách công ty.
Phối hợp với các phòng ban và đối tác (ví điện tử, ngân hàng, IT, tài chính) để triển khai, vận hành hệ thống trả lương qua ví điện tử hoặc nền tảng thanh toán online, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và thuận tiện.
Đề xuất, cải tiến quy trình số hóa trong công tác C&B: tự động hóa bảng lương, báo cáo, quản lý dữ liệu nhân sự và theo dõi chi phí.
Quản lý, thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm kiểm soát số liệu và báo cáo định kỳ.
Theo dõi, phân tích dữ liệu lương – phúc lợi, lập báo cáo tổng hợp và đưa ra đề xuất điều chỉnh chính sách đãi ngộ phù hợp với thị trường.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ C&B, đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ nhân sự nội bộ.

Công ty cổ phần Bibomart TM

Yêu cầu công việc

Ứng viên 30-40 tuổi tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán...
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó ít nhất 1 năm triển khai hệ thống thanh toán online / ví điện tử.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel, phần mềm ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với MoMo, ZaloPay, Payoo, VNPAY, OnePay,...
Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý nhóm và phối hợp liên phòng ban tốt.
Cẩn thận, chính xác, có tư duy đổi mới và tinh thần cải tiến.

Quyền lợi

Mức lương: 20-30tr ( thỏa thuận theo năng lực)
Cơ hội tham gia dự án chuyển đổi số nhân sự, triển khai hệ thống C&B hiện đại;
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, nhân sự thân thiện, trân trọng giá trị nhân sự;
Công ty đang phát triển đa ngành nghề, toàn cầu hóa cùng với cơ hội thăng tiến rộng mở;
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật;
Thưởng Lễ, Tết, tăng ca, tháng lương 13, teambuilding... hằng năm;