Công ty cổ phần Bibomart TM
Thông tin tổng quan
Phúc lợi được hưởng
Mô tả công việc
-
_ Tổ chức và thực hiện công tác quản lý cán bộ về Lương – Thưởng – Chính sách theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Trưởng phòng Quản lý Cán bộ.
_ Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chí đánh giá cán bộ nhân viên trong Công ty
_ Tham gia xây dựng chính sách nhân sự và các quy chế lương, thưởng, đãi ngộ đối với cán bộ nhân viên.
_ Theo dõi và thực hiện việc tính lương, thưởng, phúc lợi, thuế TNCN, chế độ cho nhân viên
_ Tham gia tổ chức thực hiện việc xét nâng bậc lương theo định kỳ của Công ty
_ Quản lý hồ sơ nhân sự, thủ tục tiếp nhận và thanh lý nhân sự
_ Quản lý, điều phối nhân sự trong nhóm.
_ Xây dựng môi trường hoạt động và văn hóa doanh nghiệp
_ Tham mưu đề xuất giải pháp cho Trưởng phòng Quản lý Cán bộ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực quản lý cán bộ
_ Hỗ trợ Trưởng phòng Quản lý Cán bộ và các phòng ban chuyên môn trong các hồ sơ, thủ tục theo yêu cầu
Công ty cổ phần Bibomart TM
Yêu cầu công việc
-
_ Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, luật hoặc tương đương
_ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự hoặc tương đương (ưu tiên trong ngành thương mại/ bán lẻ)
_ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
_ Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốt
_ Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn
Quyền lợi
_ Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ trong công việc
_ Hợp đồng đầy đủ (được hưởng đầy đủ các chính sách về Bảo hiểm, có ngày Nghỉ lễ, Nghỉ phép, Nghỉ mát theo quy định)
_ Tham gia đầy đủ các hoạt động đào tạo, teambuilding, nghỉ hè trong công ty
Địa điểm & thời gian làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Handico Phạm Hùng, Mễ Trì, Phường Từ Liêm
Địa chỉ làm việc trên googlemap
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
- Hạn nộp hồ sơ: 03-06-2026
Giới thiệu về công ty