Ngân hàng TMCP Quốc Dân

Trưởng Phòng Kế Hoạch Và Phân Tích Tài Chính - Khối Quản Trị Tài Chính - Đãi ngộ VƯỢT TRỘI

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN18136 Lượt xem: 19

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Phân tích đầu tư
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Cấp bậc: Trưởng phòng/ Quản lý
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

- Quản lý việc xây dựng kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách của Ngân hàng trên cơ sở định hướng chiến lược của Ngân hàng;

- Tổ chức, phối hợp, thực hiện xây dựng hệ thống báo cáo phân tích tình hình thực hiện KHKD của đơn vị kinh doanh và toàn hàng, tư vấn/ hỗ trợ BLĐ ra quyết định tài chính từng thời kỳ;

- Thực hiện rà soát, tư vấn, phê duyệt việc sử dụng ngân sách chi phí theo chức năng nhiệm vụ, thẩm quyền được phân công;

- Tổ chức xây dựng phương pháp tính toán và thực hiện các dự đoán tài chính (định kỳ và đột xuất), về kết quả tài chính của ngân hàng;

- Tổ chức phân công công việc tổ chức phân công công việc trong phòng hướng tới nhiệm vụ/ mục tiêu chung của khối và ngân hàng; đào tạo, huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng lộ trình phát triển cho cán bộ trong phòng;

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

Tìm hiểu về văn hóa, con người, môi trường làm việc và quá trình phát triển của công ty qua video dưới đây nhé!

Yêu cầu công việc

- Có bằng đại học trở lên các chuyên ngành ngân hàng, tài chính, kế toán, kiểm toán và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng; khuyến khích/ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Chứng chỉ ACCA/CFA;

- Tối thiểu 7–10 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó ít nhất 3 năm đảm nhiệm vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương tại ngân hàng, tổ chức tài chính lớn;

- Có kiến thức chuyên sâu và cập nhật về các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, ưu tiên ứng viên có hiểu biết chuyên sâu về báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo chuẩn quốc tế;

- Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;

- Nắm vững các công cụ quản lý ngân sách, KPI, dự phòng tài chính;

- Có hiểu biết về các phần mềm tính toán, phân tích số liệu và có khả năng làm việc tốt với số liệu;

- Kỹ năng đàm phán, giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh với lãnh đạo và các đơn vị kinh doanh;

- Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, giao việc, kiểm soát tiến độ;

- Tư duy chiến lược, phân tích số liệu và trình bày logic;

- Kỹ năng thuyết trình và tương tác với Ban lãnh đạo cấp cao;

- Kỹ năng làm việc độc lập;

- Kỹ năng phối hợp đội nhóm;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục, hướng dẫn;

- Trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc;

- Yêu cầu bảo mật cao về thông tin;

- Tiếng Anh văn phòng/ Tin học văn phòng; ưu tiên đã sử dụng thành thạo các ngôn ngữ/phần mềm truy vấn có cấu trúc dữ liệu;

- Có định hướng xây dựng hệ thống Quản lý kế hoạch tài chính hiện đại;

- Ưu tiên ứng viên: Đã từng xây dựng hệ thống dashboard quản trị, quản lý hiệu quả ngân sách toàn hàng

Ứng tuyển vị trí này

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, chế độ phúc lợi đầy đủ;

Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bài bản;

Cơ hội thăng tiến rõ ràng;

Tăng lương, chế độ thưởng.

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :
  • Hà Nội: 25 P. Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Xem địa chỉ
Xem trên Google Maps →

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Giới thiệu về công ty

Ngân hàng TMCP Quốc Dân

Ngân hàng TMCP Quốc Dân

Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) là một ngân hàng thương mại cổ phần tại Việt Nam, thành lập từ năm 1995 (tiền thân là Ngân hàng Sông Kiên). Trải qua quá trình tái cấu trúc và đổi tên (từ Navibank sang NCB vào năm 2014), NCB đã định hướng trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả tại Việt Nam. Ngân hàng này cung cấp đa dạng các dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, đặc biệt chú trọng vào chuyển đổi số với các nền tảng như ứng dụng NCB iziMobile để nâng cao trải nghiệm khách hàng. NCB đang trong quá trình thực hiện phương án cơ cấu lại (PACCL) được NHNN phê duyệt, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và khẳng định vị thế trên thị trường tài chính.