Bí quyết viết CV nhân viên xuất nhập khẩu thu hút nhà tuyển dụng

Khi bạn ứng tuyển vị trí bất kỳ trong lĩnh vực xuất nhập, thì điều đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến CV xin việc. Thông qua được vòng này ứng viên mới được phỏng vấn. Đặc biệt, là các bạn sinh viên ngành xuất nhập khẩu mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm. Thì bản CV ấn tượng chính là trợ thủ đắc lực không thể bỏ qua.

Vậy mẫu CV nhân viên xuất nhập khẩu nào mới ấn tượng? Cách viết CV xin việc như thế nào mới đúng? Cùng theo dõi bài viết dưới đây Bejob chia sẻ để biết cách viết chuẩn nhé!

1. 3 mục ấn tượng trong CV xin việc xuất nhập khẩu

Bất cứ bản CV xin việc nào, chúng ta đều phải cung cấp đầy đủ thông tin quan trọng. Vì đây là điều nhà tuyển dụng nhìn vào để đánh giá ứng viên. Sau đây là những thông tin thiết yếu nên chú trọng đầu tư có trong CV xin việc.

1.1. Kiến thức chuyên môn

Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm, các bạn có thể đưa các văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ. Hoặc tin học văn phòng như word, excel, powpoin. Đây là điều nên có trong CV, bởi các bạn sẽ dùng thường xuyên khi làm việc. Nếu không có chứng chỉ hãy định lượng mức độ sử dụng như cơ bản, trung bình, hoặc sử dụng thành thạo tốt.

Hoặc bạn ít đi làm thêm khi còn đi học, có thể đưa những thành tích đạ được khi đi học. Chẳng hạn như tham gia nghiên cứu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu của trường tổ chức. Hoặc thành tích nổi bật đạt được môn học chuyên ngành xuất nhập khẩu

1.2. Kinh nghiệm làm việc

Đối với những người đã có kinh nghiệm đi làm, nên kể vài công việc liên quan đã từng làm hoặc đã làm tiếp việc với vị trí bạn đang ứng tuyển. Nên đưa 2-3 việc trước đó đã làm, không nên đưa nhiều, bởi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người hay nhảy việc.

Còn bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, mà ứng tuyển nhân viên xuất nhập khẩu chưa có kinh nghiệm nhiều. Thì nên viết kinh nghiệm thực tập tại các công ty trước đó, nên ghi rõ bạn được học những gì và làm những gì.

1.3. Tham gia hoạt động về ngoại khóa

Các hoạt động ngoại khóa nên đưa những hoạt động phù hợp liên quan đến tính chất công việc. Ví dụ: Nếu bạn ứng tuyển vị trí nhân viên kế toán, bạn có thể đưa các chương trình bạn đã tham gia trong câu lạc bộ kế toán. Và bạn đã đảm nhiệm vị trí nào trong câu lạc bộ. Và công việc đó có giúp ích gì cho bạn.

2. Lưu ý khi viết CV xin việc xuất nhập khẩu

Bản CV xin việc nhân viên xuất nhập khẩu đẹp, thu hút nhà tuyển dụng sẽ phụ thuộc vào nhiều tố. Có thể, kể đến hình thức và nội dung bạn trình bày.

Đặc biệt, là phần nội dung cần đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng tối thiểu 75-85%. Về cơ bản, CV bất cứ ngành nghề nào bố cục đều giống nhau như phần giới thiệu, kinh nghiệm làm việc. Cụ thể như sau.

Đối với phần giới thiệu bản thân: Chỉ ghi đầy đủ thông tin như họ tên đầy đủ, điện thoại liên hệ, địa chỉ không cần quá ghi chi tiết như số nhà. Còn phần mục tiêu nghề nghiệp xuất nhập khẩu trong phần giới thiệu, nên ghi rõ ràng các mốc thời gian, kế hoạch cho tương lai.

 Hãy nêu ra những điều mong muốn được nhận từ công ty và nhớ kèm theo định hướng và đóng góp cho công ty. Bạn nên chia thành mục tiêu dài hạn và ngắn hạn.

Phần nội dung mô tả công việc: Đây là phần trọng tâm trong CV xin việc xuất nhập khẩu, nên ghi kinh nghiệm làm việc trước đó, phù hợp liên quan tới vị trí mà bạn ứng tuyển, các mốc thời gian không nên quá ngắn, ít nhất 3-6 tháng kinh nghiệm làm việc thì nên đưa vào.

Mô tả công việc bạn làm trước đó, nên nêu một cách rõ ràng, chi tiết, các thành tích đạt được khi làm việc. Bởi nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đó, để đánh giá bạn có đạt yêu cầu tối thiểu vị trí đang ứng tuyển hay không. Việc viết chung chung, sơ sài tỷ lệ nhận phản hồi rất thấp, trừ khi vị trí đấy không yêu cầu nhiều kinh ngiệm.

Những mẫu CV thu hút nhà tuyển dụng chính là bản CV có cách trình bày rõ ràng, ngắn gọn, đầy đủ các key chính của công việc đó. Vậy nên, muốn tạo CV xin việc nhân viên xuất nhập khẩu ấn tượng không nên viết sơ sài, chung chung mà hãy đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng, xem họ muốn nhận những bản CV như thế nào.

Bên cạnh những gợi ý cách viết CV nhân viên xuất nhập khẩu được nêu trên, bạn cần chú ý thêm các nguyên tắc sau.

•  CV không nên viết dài quá 2 trang A4, không mắc lỗi chính tả, ngữ pháp, nhất là mẫu CV tiếng anh về xuất nhập khẩu.
•  Nên có các khóa trong CV: Ví dụ bạn ứng tuyển nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu, các từ khóa liên quan đến công việc như bán hàng, tiếp thị mà bạm đã làm các công việc trước đó.

3. Mẫu CV nhân viên xuất nhập khẩu

Mẫu CV xuất nhập khẩu là trong bản CV thể hiện về yếu tố kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Nhằm mục đích chứng tỏ sự phù hợp với vị trí xuất nhập khẩu mà bạn đang ứng tuyển.

Bản CV nhân viên xuất nhập khẩu chuẩn, chính là bố cục từng mục rõ ràng, cụ thể, chi tiết. Nội dung phải phù hợp liên quan với vị trí mà bạn ứng tuyển. Ví dụ như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, các hoạt động bạn đã tham gia.

Như vậy có thể thấy rằng, để việc ứng tuyển thành công từ vòng sàng lọc hồ sơ, các bạn nên đầu tư cho bản CV, không nên viết một cách sơ sài, chung chung, tỷ lệ nhận được phản hồi rất thấp. Để bản CV chỉnh chu, các bạn có thể lưu lại tham khảo tránh những lỗi không nên mắc.

Qua bài viết trên Golden Careers đã giúp các bạn phần nào biết cách làm nổi bật bản CV xin việc xuất nhập khẩu giữa hàng ngàn ứng viên khác. Để thêm thông tin tuyển dụng việc làm mới nhất từ các doanh nhiệp, truy cập tại Bejob. Trang tuyển dụng tìm kiếm việc làm xuất nhập khẩu đa dạng vị trí trong ngành với mức lương hấp dẫn.