Backend Developer (Golang/Python) - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN AN NINH MẠNG VIETTEL

III/ Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng
a. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin,
Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin...
- Tiếng Anh tương đương 550 TOEIC trở lên

b. Kiến thức chuyên môn
- Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Backend
- Có kiến thức sâu về Golang/ Python
- Ưu tiên kinh nghiệm tham gia phát triển các sản phẩm dữ liệu lớn, giải quyết các bài toán Performance optimization/High-performance
- Có kiến thức về NodeJS, Java, C# hoặc các ngôn ngữ BE tương đương khác là điểm cộng
- Có kiến thức về OOP, Microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống.
- Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người
dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message
Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s)
- Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử
dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test)
- Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm
- Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh
- Hiểu biết cơ bản về khách hàng mình phục vụ

c. Điểm cộng:
- Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn
- Kiến thức về network, giao thức mạng
- Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD
- Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau, bao gồm nhưng không giới hạn: tối ưu
performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ
thuật khó
- Nắm được cơ chế index của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối
ưu query
- Kỹ năng thấu cảm
- Kỹ năng hợp tác, làm việc liên bộ phận nhằm đạt được kết quả chung tốt nhất

IV/ Lương thưởng và Phúc lợi
a. Lương và thưởng:
- Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 600 triệu gross/năm
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng+Ngày truyền thống 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn
mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm


b. Phát triển sự nghiệp:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí, Khen thưởng với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các
nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc
mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên
môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế


c. Môi trường và văn hóa làm việc
- Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính
- Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00
hoặc 9h00-18h30)
- Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...)
- Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách...
- Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng,
Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh
nhật tập đoàn 01/06, v.v

V/ Địa chỉ làm việc
Văn phòng Hà Nội: Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ
Liêm, Hà Nội

Địa điểm làm việc :

• Hà Nội: Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Từ Liêm