Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

Backend Developer Lead (Python/Nodejs) - TA185

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 07-12-2025 Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN14287 Lượt xem: 4

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Backend Developer
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Trưởng nhóm/ Giám sát
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

1. Research and Trend Analysis:

  • Stay up-to-date with the latest trends and advancements in IT Technology general/generative AI.
  • Identify opportunities for applying generative AI techniques to improve business processes.

2. Business Requirements Analysis:

  • Collaborate with business users, SA and stakeholders to understand their needs and pain points.
  • Analyze existing business processes and identify areas for optimization using generative AI.
  • Consult, support end-users and suggest new optimized business processes required to fulfill business requirements.

3. Solution Proposal and Ideation:

  • Give Solution to optimize IT systems
  • Design, develop the software to ensure the product delivered on time, within budget
  • Brainstorm and propose innovative ideas for applying generative AI to address business challenges.
  • Work closely with cross-functional teams to develop use cases and scenarios for generative AI applications

4. Implementation:

  • Collaborate with data scientists and engineers to design and implement IT solutions/generative AI solutions.
  • Translate business requirements into technical specifications for IT solutions/generative AI models.
  • Make sure all incident which cannot be solved on previous lines of support are solved Level 3 support).
  • Make the deploy package to implement into other environment (test, pilot, production) and check list to deployment.
  • Updating, repairing, modifying, and developing existing development

5. Testing and Evaluation:

  • Develop test plans and conduct thorough testing of generative AI models, and business function.
  • Evaluate the performance and accuracy of generative AI responses to user queries.

6. Documentation and Communication:

  • Create detailed technical documentation or specification documentation for solution, including user stories, process flows, and functional specifications.
  • Writing the document for the operation of the program by operators
  • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • Document all Business processes, reports, dashboard, business rules which capture all business requirements in the BRD documents clearly

7. Other tasks as line manager’s assignment

Yêu cầu công việc

 

  • Must-have Requirements
    • Proficient in NodeJS and Python for backend system development.
    • Experience in designing, building, and contributing to system architecture for medium/large-scale systems.
    • Hands-on experience with Microservices architecture.
    • Strong skills in debugging, troubleshooting, profiling, logging, and monitoring systems in production environments.
    • Experience with containerization technologies: Docker, Kubernetes.
    • Solid understanding of API design (RESTful, GraphQL is a plus).
    • Ability to optimize performance, handle concurrency, and ensure high availability.
    • In-depth knowledge of databases: SQL (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).
    • Strong grasp of Object-Oriented Programming (OOP) principles and/or Domain-Driven Design (DDD).
  • Preferred / Optional
    • Knowledge and experience in building CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, etc.).
    • Experience with event-driven architecture (Kafka, RabbitMQ, NATS, etc.).
    • Familiarity with cloud services: AWS, Azure, GCP (AWS and Azure experience preferred).
    • Experience in system security (authentication, authorization, OAuth2, JWT, Identity Server, etc.).
    • Understanding of scalability, distributed systems, caching, and queue systems.

Quyền lợi

Attractive income with competitive salary and bonus based on performance (16–18 months of salary).
Holiday and Tet bonuses (according to the bank’s policy from time to time).
Preferential loan programs as per the bank’s policy.
Attractive annual leave policy based on job level.
Mandatory insurance as per labor law + VPBank Care insurance for employees depending on level and tenure.
Opportunities to attend training programs based on the training framework for each position.
Working hours: Monday to Friday & 2–3 Saturday mornings per month.
Dynamic and friendly working environment with many opportunities for learning and development; participation in exciting cultural activities (sports competitions, talent contests, team-building events, etc.).

Địa điểm & thời gian làm việc

Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc :
  • Hà Nội

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: 07-12-2025

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

VPBank xác định mục tiêu chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026) trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á.

Thành tựu của hai giai đoạn phát triển liền trước (2012-2017 và 2018-2022) đã tạo nền tảng và xung lực toàn diện để VPBank tự tin nối tiếp thành công trong chiến lược phát triển giai đoạn mới, qua đó tiếp tục góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của đất nước và cộng đồng; tiếp tục gia tăng các giá trị mang đến cho khách hàng, cổ đông và nhà đầu tư.

Tầm nhìn chiến lược và nền tảng vững chắc Từ vị trí thứ 5, theo dự báo của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) đưa ra vào tháng 6/2022, quy mô nền kinh tế Việt Nam sẽ vươn lên đứng thứ 3 Đông Nam Á vào năm 2025, với GDP đạt hơn 571 tỷ USD, chỉ xếp sau Indonesia và Thái Lan. Đi cùng với dự báo này, IMF đánh giá cao những nỗ lực của Việt Nam trong cải thiện môi trường kinh doanh, thúc đẩy số hóa, nâng cao kỹ năng của người lao động và nâng cao năng suất của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những giá trị đó giúp tạo ra triển vọng tăng trưởng dài hạn của Việt Nam.

Sức mạnh và triển vọng của kinh tế đất nước với những dự báo khả quan trên đã tạo nền tảng quan trọng và hậu thuẫn cho chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 của VPBank – một giai đoạn phát triển mới gắn với một tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược mới. Trong đó, VPBank xây dựng lộ trình rõ ràng hướng tới mục tiêu trở thành một ngân hàng đa năng, dẫn đầu về năng lực triển khai, sáng tạo, đồng thời kiến tạo các giá trị mới thông qua các giải pháp tài chính toàn diện, với sức mạnh tổng hợp của hệ sinh thái đa tầng và ứng dụng công nghệ tiên tiến.

Đòi hỏi xuyên suốt tại VPBank trong hai giai đoạn phát triển 2012-2017 và 2018-2022, và bây giờ chuyển tiếp cho chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3, chính là phải nỗ lực không ngừng trong tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, đồng thời hoạt động hiệu quả, mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông và nhà đầu tư, cộng đồng và xã hội.

Cụ thể hóa tầm nhìn bằng những giá trị, vươn tầm vị thế qua các giai đoạn phát triển, VPBank xác định mục tiêu chiến lược 5 năm lần thứ 3 sẽ trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á.

Tầm vóc đó có nền tảng vững mạnh về năng lực tài chính, khi quy mô vốn chủ sở hữu hợp nhất của VPBank đã vượt mốc hơn 103.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt hơn 67.000 tỷ đồng – mức vốn điều lệ lớn nhất hệ thống các ngân hàng Việt Nam, tại thời điểm cuối năm 2022.

Cùng với đó, hạ tầng công nghệ và năng lực số hóa cho yêu cầu phát triển giai đoạn mới đã được khẳng định ở vị thế nổi trội trong đáp ứng các nhu cầu và xu hướng trên thị trường, cũng như đảm bảo an toàn và hiệu quả trong vận hành. Hoạt động và quản trị rủi ro của VPBank cũng đã đáp ứng các chuẩn mực cấp độ cao theo thông lệ quốc tế như Basel II và hướng tới Basel III, chuẩn mực kế toán quốc tế IFRS 9...

Chiến lược

Xây dựng một ngân hàng đa năng, dẫn đầu về năng lực triển khai, sáng tạo và kiến tạo giá trị thông qua các giải pháp tài chính toàn diện với sức mạnh tổng hợp của hệ sinh thái và ứng dụng công nghệ tiên tiến.

Giá trị cốt lõi

Ngày 12/8/2023, nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập, VPBank chính thức công bố 5 Giá trị cốt lõi mới. Hệ giá trị cốt lõi mới này được phát triển dựa trên sự kế thừa những giá trị phẩm chất đã hình thành nên bản sắc VPBank trong nhiều năm qua, đồng thời bổ sung những tinh thần, giá trị mới để chúng ta tiếp tục duy trì sự tăng trưởng bền vững cho VPBank.

5 Giá trị cốt lõi mới bao gồm:

- Khát vọng

- Chính trực

- Hiệu quả

- Kỷ cương

- Sáng tạo

Việc làm liên quan

[DI9] Manual Tester (QA/QC) - MSB - KCN - 3I121 - Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2025

Lương: > 20 triệu

Cao đẳng
Từ 2 năm
Nhân viên/chuyên viên
Toàn thời gian

Đăng 2 tuần trước

Solution Architect

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2025

Lương: Thỏa thuận

Đại học
Từ 2 năm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tuần trước

Thực Tập Sinh Thiết Kế Giao Diện Phần Mềm - (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2026

Lương: Thỏa thuận

Đại học
Không yêu cầu/ Mới tốt nghiệp
Mới tốt nghiệp/Thực tập sinh
Thực tập sinh

Đăng 1 tuần trước

3D Game Artist (Công ty cổ phần VGP)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2026

Lương: Thỏa thuận

Cao đẳng
1 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước

Nhân Viên IT Bảo Hành, Sửa Chữa Máy Tính (Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ Hacom)

Hải Phòng

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Lương: 5 - 7 triệu

Trung cấp
Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước

Kỹ Sư Triển Khai Đường Truyền LeasedLine (Công Ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Lương: Thỏa thuận

Đại học
1 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước

IT System Administration (Công Ty Cổ Phần Stavian Hóa Chất)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Lương: Thỏa thuận

Đại học
Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước

Kỹ Sư Tư Vấn Giải Pháp AI & IoT (CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TIN HỌC HPT)

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Lương: 15 - 20 triệu

Cao đẳng
1 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước

Nhân Viên IT Quản Trị Mạng - Không yêu cầu kinh nghiệm, Thu nhập upto 15 triệu

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 23/04/2026

Lương: Thỏa thuận

Đại học
Không yêu cầu/ Mới tốt nghiệp
Nhân viên/chuyên viên
Toàn thời gian

Đăng 4 ngày trước

Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án Công Nghệ (B2B/B2G) - Thu Nhập 15-30tr/Tháng (CÔNG TY CỔ PHẦN YOOTEK HOLDINGS)

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2025

Lương: 15 - 20 triệu

Đại học
1 năm kinh nghiệm
Nhân viên
Toàn thời gian

Đăng 1 tháng trước