(Công ty CP sáng tạo trẻ Việt Nam Miichisoft) Technical Leader ( Nodejs, Reactjs)

• Có ít nhất 5+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm và 2+ năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tech Lead, Senior Developer có kinh nghiệm dẫn dắt).

• Kiến thức về Next.js và Nest.js: Am hiểu về hệ sinh thái, kiến trúc và các best practices khi làm việc với Javascript
• Có kinh nghiệm về AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM,...) và Docker. Có khả năng thiết kế và triển khai CI/CD là một lợi thế lớn.
• Thành thạo thiết kế, tối ưu hóa và làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
• Có kiến thức về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng web (OWASP Top 10) và cách phòng chống các lỗ hổng phổ biến.
SoftSkills :
• Cam kết mạnh mẽ với chất lượng sản phẩm đầu ra, luôn chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Mong muốn tham gia sâu vào quá trình xây dựng và định hình sản phẩm, không chỉ dừng lại ở việc lập trình.
• Có khả năng diễn đạt các vấn đề kỹ thuật một cách rõ ràng, mạch lạc và logic. Giao tiếp hiệu quả với cả đội kỹ thuật và các bộ phận khác.
• Luôn chủ động tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, xu hướng mới để cải tiến sản phẩm và quy trình làm việc.
Optional:
• Có hiểu biết về các khái niệm cơ bản của AI/ML, các mô hình phổ biến và các API dịch vụ AI (ví dụ: OpenAI API, Google AI Platform,...).
• Đã từng tích hợp hoặc sử dụng các giải pháp AI vào sản phẩm hoặc quy trình làm việc.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình như GitHub Copilot, hoặc các công
cụ tương tự để tăng tốc độ phát triển.

a. Thu nhập
• Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực, offer upto 55M
• Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)
• Thưởng T13, Thưởng doanh thu
• Thưởng nóng, thưởng dự án
• Xét tăng lương 1 lần/năm


b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
• Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân.
• Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.
• Budget nghỉ mát cá nhân hàng năm, tham gia hoạt động team building bộ phận tổ chức
• 15 ngày phép/năm
• Chế độ thâm niên
• Phụ cấp đi lại
• Hỗ trợ gửi xe ô tô tại nơi làm việc


c. Chế độ đào tạo và phát triển
• Có budget đào tạo theo từng năm theo từng level
• Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn.
• Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời hỗ trợ phát triển thành Sub DM, DM,,,
• Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn.
• Đối với những bạn có Tiếng Nhật sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ
hội onsite tại Nhật.


d. Sự kiện - hoạt động:
• Tham gia: CLB bóng đá hàng tuần, team building e. Môi trường làm việc
• Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
• Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên. f. Thời gian làm việc
• Làmviệctừthứ2-thứ6.
• Thời gian vào làm linh hoạt từ 8h-9h.
• Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h –13h
• Chế độ remote 1 ngày/tuần

Địa điểm làm việc :

• - Hà Nội: Tòa 6th Element, Đường Nguyễn Văn Huyên, Tây Hồ