BeJob tuyển dụng

[N Kid Corp] Training Manager

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 19-02-2026 Lương: Thỏa thuận Mã tin: HCM4306 Lượt xem: 9

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Đào tạo
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Trưởng phòng/ Quản lý
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:

Phúc lợi được hưởng

Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm xã hội

Mô tả công việc

1/ Chiến lược đào tạo toàn diện

  • Xây dựng hệ sinh thái đào tạo 360: Onboarding → Chuẩn hóa năng lực → ReinForce định kỳ → Đào tạo nâng cao → Lộ trình phát triển nghề nghiệp
  • Thiết lập lộ trình đào tạo rõ ràng cho từng vị trí (TMs, Sup, RM, AM)
  • Phối hợp với HRM và OM để chuẩn hóa và cập nhật tài liệu SOP

2/ Thiết kế & triển khai chương trình đào tạo

  • Thiết kế bài giảng sinh động, sát thực tế, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm
  • Chương trình đào tạo bao gồm: Đào tạo nhân viên mới, Đào tạo cho toàn bộ cấp nhân sự từ nhân viên đến quản lý tuyến đầu
  • Nhóm nội dung chính: Dịch vụ WOW, Quy trình - SOP, An toàn - vệ sinh - sơ cứu, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng bán hàng…

3/ Trực tiếp đứng lớp - truyền cảm hứng - làm gương

  • Giảng dạy trực tiếp các lớp trọng điểm
  • Điều chỉnh phong cách dạy phù hợp Gen Z

4/ Vận hành và quản lý lớp học

  • Lập và quản lý lịch đào tạo toàn hệ thống
  • Theo dõi tiến độ, kết quả học tập, đánh giá và phản hồi
  • Vinh danh người học xuất sắc

5/ Đo lường - cải tiến - kết nối khách hàng

  • Tối ưu nội dung đào tạo theo phản hồi thực tế
  • Báo cáo tác động đào tạo cho CEO định kỳ

6/ Phát triển đội ngũ kế thừa và lộ trình nghề nghiệp

  • Thiết kế lộ trình phát triển từ TMs → Sup → RM → AM
  • Đào tạo đội ngũ tiềm năng nội bộ.

Yêu cầu công việc

  • Bằng Đại học các ngành Nhân sự, Sư phạm, Tâm lý,…
  • Thành thạo các công cụ: PowerPoint, Canva, GG Suit, LMS,…
  • Từ 8 năm kinh nghiệm đào đạo trong đó từ 3-5 năm kinh nghiệm đào tạo F&B, bán lẻ, giáo dục, dịch vụ…
  • Kỹ năng đứng lớp xuất sắc, truyền cảm hứng, dẫn dắt nhóm
  • Hiểu rõ cách học của nhân sự trẻ
  • Đào tạo bằng trái tim, tinh thần phục vụ
  • Tư duy hệ thống, chi tiết, chủ động.

Quyền lợi

Thu nhập: Lương + KPI cạnh tranh
Dẫn dắt hệ thống đào tạo toàn chuỗi
Đầy đủ chế độ theo Luật lao động
Nghỉ lễ, tết... theo quy định Nhà nước
Thưởng doanh thu, hiệu quả công việc theo năng lực
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Chính sách đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn
Chính sách ưu đãi nhân viên: voucher sử dụng tất cả dịch vụ tại công ty
Hoạt động tập thể: tiNi Retreat, tiNi Xmas, tiNi Halloween...
Thời gian làm việc: làm việc 7,5 giờ thay mỗi ngày từ 9h – 17h30 thứ Hai đến thứ Sáu. Thư giãn từ 15p mỗi ngày với chương trình “Radio thư giãn”.

Địa điểm & thời gian làm việc

Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc :
  • Hồ Chí Minh

Địa chỉ làm việc trên googlemap

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: 19-02-2026

Giới thiệu về công ty

BeJob tuyển dụng

BeJob tuyển dụng

Kênh chuyên hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng và phát triển tổ chức. Đồng thời, đây cũng là cầu nối giúp ứng viên tìm kiếm cơ hội việc làm trong mảng HR từ tuyển dụng, C&B, đào tạo cho đến quản lý nhân sự cấp cao.