Nhân viên Dựng

Công ty cổ phần OtoPro chính thức được thành lập từ tháng 1/2015 (chuyển đổi từ đăng ký hộ kinh doanh 2010 sang mô hình công ty) bởi các founders giàu kinh nghiệm hoạt động trên 10 năm trong lĩnh vực độ xe.

Tính đến thời điểm tháng 2/2023 hệ thống OtoPro đã có tổng cộng 8 chi nhánh trên lãnh thổ Việt Nam:

Xem địa chỉ chi tiết tại đây

Quy mô công ty >100 người (5/2022), đã phục vụ ~150.000 lượt khách hàng.

OtoPro hoạt động chuyên sâu trong các lĩnh vực:

- Độ Âm Thanh Xe Hơi

- Độ Đèn Ôtô

- Lắp Đặt Màn Hình Android

- Độ Bodykit

OtoPro đã đoạt 2 cup tại giải thi đấu Âm Thanh Xe Hơi Việt Nam theo tiêu chuẩn Châu Âu EMMA 2019 và là một trong những công ty Độ Đèn Chuyên Nghiệp Đầu Tiên tại Việt Nam (từ 2010).

Ngoài ra, các dịch vụ của OtoPro còn đáp ứng được tất cả các nhu cầu về lắp đặt phụ kiện và độ xe phổ thông khác:

- Lắp đặt camera 360 quan sát toàn cảnh
- Lắp đặt Camera Hành trình.
- Dán film cách nhiệt
- Bọc ghế da, trải sàn da, sàn 6D
- Lắp đặt start stop smartkey
- Lắp đặt phụ kiện xe bán tải.
- Lắp đặt điện nội, ngoại thất ô tô

...

Sứ Mệnh - Tầm Nhìn
OtoPro ra đời với mong muốn xây dựng một ngành Độ Xe Chuyên Nghiệp tại Việt Nam (chữ Pro trong OtoPro là viết tắt của Professional - Sự Chuyên Nghiệp).

OtoPro liên tục cải tiến mang đến cho Khách Hàng sự hài lòng nhất khi trải nghiệm dịch vụ dựa trên nền tảng văn hóa đặt Khách Hàng làm trọng tâm và Integrity - Nói là làm.

Cam kết của OtoPro
OtoPro cam kết đặt KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM trong mọi suy nghĩ và hành động của mình.
OtoPro cam kết mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc TÔN TRỌNG và CÔNG BẰNG.
OtoPro cam kết mang đến cho quản lý: Một SÂN CHƠI công bằng để thi thố tài năng / Một cam kết cho một cuộc sống cá nhân SUNG TÚC / Một vị trí xã hội được người khác KÍNH NỂ.
OtoPro cam kết mang đến cho các đối tác sự TÔN TRỌNG.
5 giá trị cốt lõi của nhân viên OtoPro
Tận tâm với Khách Hàng: tư vấn cho Khách Hàng những giải pháp Phù Hợp Nhất.
Trung thực: trong mọi hành động và lời nói.
Integrity - Nói là làm: Hoàn Thành công việc được giao Một Cách Trọn Vẹn (nếu chưa hoàn thành phải báo lại).
Nhận trách nhiệm (nhìn nhận các kết quả đều là Do Bản Thân Mình, Không Đổ Lỗi cho các yếu tố bên ngoài).
Tinh thần học hỏi: liên tục học hỏi các kỹ năng và chuyên môn để nâng cao năng lực bản thân để thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.