Senior Frontend Developer (ReactJS, Typescript)

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm lập trình Frontend chuyên sâu với ReactJS và Typescript.
• Có kinh nghiệm vững chắc với HTML5, CSS3 (bao gồm CSS-in-JS, Preprocessors như Sass/Less)
• Hiểu biết sâu sắc về WebSocket và cách ứng dụng nó trong các ứng dụng real-time.
• Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện và framework UI phổ biến như Material UI, Ant Design, Tailwind CSS, Bootstrap hoặc các thư viện tương đương.
• Có năng lực đóng góp vào quá trình design sản phẩm, hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế UI/UX cơ bản.
• Đã từng sử dụng một trong số các công cụ design phổ biến như: Figma, Sketch, Adobe XD.
• Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng AI trong quá trình phát triển sản phẩm như : Windsurt, Cursor,v0, GitHub Copilot, Tabnine
• Hiểu biết về các yếu tố liên quan đến prompting hiệu quả khi sử dụng các sản phẩm AI này, bao gồm:
  - Sự rõ ràng và cụ thể: Mô tả yêu cầu một cách chi tiết và dễ hiểu.
  - Ngữ cảnh: Cung cấp đủ ngữ cảnh để AI hiểu rõ mục tiêu.
  - Ví dụ: Đưa ra các ví dụ cụ thể về kết quả mong muốn.
  - Iterative prompting: Chia nhỏ yêu cầu phức tạp thành các bước nhỏ hơn và tương tác với AI nhiều lần để đạt được kết quả tốt nhất.
  - Sử dụng từ khóa phù hợp: Lựa chọn các từ khóa chính xác để hướng dẫn AI.
• Có khả năng tư vấn và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ Product Owner và các bên liên quan.
• Kỹ năng dựng prototype sản phẩm nhanh chóng bằng các công cụ như Figma, InVision hoặc các công cụ tương tự.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
• Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc và có tinh thần học hỏi.
• Ưu tiên:
  - Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
  - Có kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum.
  - Có kiến thức về các công nghệ Backend cơ bản.
  - Có kinh nghiệm viết unit test và integration test.

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cạnh tranh + KPI tháng/quý/năm + Phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV

Địa điểm làm việc :

• Tòa CMC, số 11 Duy Tân, Cầu Giấy