SHB Bank

Scrum Master - Khối Chuyển Đổi

Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 14-07-2026 Lương: Thỏa thuận Mã tin: HN23704 Lượt xem: 44

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Customer Success
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: Từ 2 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Cấp bậc: Nhân viên/chuyên viên
Giới tính: Cả nam và nữ
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Ghi chú thời gian làm việc:

Phúc lợi được hưởng

Mô tả công việc

 

1. Xây dựng mô hình huấn luyện cho các Scrum Master.

2. Xây dựng các chương trình huấn luyện cho nhóm phát triển, nhóm PO.. và huấn luyện tổ chức nhằm gia tăng năng lực tự quản, liên chức năng, dự đoán và loại bỏ các trở ngại, đồng thời tăng cường hợp tác giữa các thành viên trong nhóm.

3. Huấn luyện cho các PO nhằm tăng cường hiệu quả quản lý Product backlog, lập kế hoạch cho sản phẩm theo thuyết thực nghiệm, tối đa hóa giá trị doanh nghiệp, nắm bắt và thực hành sự linh hoạt.

4. Huấn luyện cho các cá nhân trong các Squad nhằm phát triển một tổ chức học tập có khả năng thích ứng với những thay đổi và linh hoạt, xây dựng văn hóa thử nghiệm và thích nghi, hỗ trợ các nhà lãnh đạo trong tổ chức khám phá mục tiêu tối ưu hóa lợi ích, khơi dậy tư duy Agile trong toàn bộ nhóm.

5. Xây dựng các mô hình đơn giản, dễ tiếp cận cho các Scrum Master.

6. Xây dựng môi trường tin tưởng và an tâm, nơi mà các vấn đề có thể được nêu ra mà không sợ bị đánh giá/khiển trách.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học các chuyên ngành về Khoa học máy tính, Tài chính Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Năng lực chuyên môn:

- Có các kinh nghiệm đã được kiểm chứng trong việc chuyển đổi theo phương pháp luận Agile từ thiết kế đến triển khai.

- Có hiểu biết về các phương án kỹ thuật tốt nhất (ví dụ: Phát triển theo hướng kiểm thử - TDD, tích hợp liên tục, Devops,...).

- Có khả năng thiết lập và tiến hành các hoạt động Scrum: họp nhóm hàng ngày, lập kế hoạch cho các Sprint, cải tiến Sprint, thử nghiệm các Sprint.

- Có hiểu biết và chuyên môn về thiết kế trải nghiệm khách hàng.

- Có kinh nghiệm triển khai công việc theo phương pháp luận Agile.

- Ưu tiên nhân sự có Chứng chỉ SAFE, Scrum Scale, PMP Agile, ACP.

3. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng giao tiếp thành thạo với khả năng diễn đạt rõ ràng để tối ưu hóa thiết kế dựa trên giá trị mang lại cho người dùng và Ngân hàng.

- Kỹ năng trình bày, thuyết trình: Kỹ năng giao tiếp thành thạo, có thể truyền đạt thông điệp phức tạp và giải thích các ý tưởng mới; Có khả năng lắng nghe và viết tốt; Có kỹ năng kết nối hiệu quả giữa các bên liên quan thuộc các phạm vi nghiệp vụ khác nhau.

- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển con người: Xây dựng chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của các thành viên; Điều phối các công việc phù hợp để tạo điều kiện cho các thành viên phát huy thế mạnh bản thân; Tổ chức các cuộc thảo luận đào tạo kiến thức nội bộ; Thường xuyên động viên, hướng dẫn và đào tạo cho các thành viên.

- Kỹ năng đàm phán: Trình bày vấn đề một cách chuyên nghiệp dựa trên các quy tắc đã được chuẩn hóa; Sử dụng các bằng chứng chắc chắn hoặc hiển nhiên để giải quyết được những ý kiến chỉ trích hoặc bất đồng; Thuyết phục được các bên liên quan bằng cách dung hòa các ý kiến.

4. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên nhân sự có các chứng chỉ TOEFL, IELTS, TOEIC là 1 lợi thế.

5. Trình độ tin học:

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; Sử dụng tốt Excel, Powerpoint.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ cho PPL Agile.

6. Yêu cầu kinh nghiệm:

- Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.

- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ngành tài chính/lĩnh vực ngân hàng số.

Quyền lợi

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Địa điểm & thời gian làm việc

Địa điểm làm việc :
  • Hà Nội: Phường Hai Bà Trưng

Địa chỉ làm việc trên googlemap

hiện tại data chưa có địa chỉ googlemap

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
  • Hạn nộp hồ sơ: 14-07-2026

Câu hỏi thường gặp về việc làm Scrum Master - Khối Chuyển Đổi

Giới thiệu về công ty

SHB Bank

SHB Bank

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập ngày 13/11/1993 và hiện nằm trong Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của nền kinh tế đất nước.

Trên hành trình phát triển, SHB xác định “Con người” là một trong 4 trụ cột trong chiến lược chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện. SHB chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để người lao động có cơ hội trau dồi kiến thức và phát huy tối đa năng lực, tiềm năng phát triển, từ đó đóng góp vào sự thành công chung của ngân hàng, cho cộng đồng và xã hội.

Trong văn hóa doanh nghiệp, SHB xoay quanh 6 giá trị văn hóa cốt lõi: Tâm – Tin – Tín – Tri – Trí – Tầm. Từ TÂM, xác lập niềm TIN, tạo dựng chữ TÍN, tích lũy TRI thức, đạt tầm TRÍ tuệ để không ngừng vươn tới những TẦM cao hơn nữa.

SHB đã và đang không ngừng vun đắp, kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và nhân văn, nơi người lao động – các SHBers coi là ngôi nhà thứ 2 của mình. SHB đã 3 lần được HR Asia - tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, chiến thắng giải thưởng “Thiết kế nội thất Không gian làm việc xuất sắc nhất châu Á” tại Lễ trao giải Kiến trúc châu Á 2023 (Asia Architecture Design Awards – AADA).

Cơ hội ứng tuyển việc làm phù hợp tại BeJob

BeJob mang đến cho ứng viên nhiều cơ hội việc làm từ các doanh nghiệp đang tuyển dụng trên toàn quốc. Tại BeJob, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm theo vị trí, ngành nghề, địa điểm, mức lương, kinh nghiệm và hình thức làm việc phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình. Các tin tuyển dụng được cập nhật thường xuyên, giúp ứng viên nhanh chóng tiếp cận những cơ hội việc làm mới và phù hợp hơn.

Vì sao nên tìm việc làm tại BeJob?

Việc làm được cập nhật thường xuyên

BeJob liên tục cập nhật các tin tuyển dụng mới từ nhiều lĩnh vực như kinh doanh, kế toán, marketing, hành chính nhân sự, chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin, logistics, sản xuất và lao động phổ thông. Ứng viên có thể tìm kiếm việc làm theo ngành nghề, tỉnh/thành, mức lương, kinh nghiệm và cấp bậc để lựa chọn công việc phù hợp.

Hỗ trợ ứng viên tìm việc dễ dàng

Giao diện tìm việc đơn giản, giúp ứng viên xem nhanh thông tin về lương, địa điểm, kinh nghiệm, hạn nộp hồ sơ và yêu cầu công việc. BeJob hỗ trợ ứng viên tiếp cận các tin tuyển dụng phù hợp, theo dõi cơ hội việc làm mới và ứng tuyển nhanh chóng ngay trên nền tảng.

Đồng hành cùng ứng viên trong quá trình phát triển nghề nghiệp

BeJob không chỉ cung cấp tin tuyển dụng mà còn hướng tới việc hỗ trợ ứng viên chuẩn bị CV, tìm hiểu thị trường lao động, nâng cao kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn công việc phù hợp. Ứng viên có thể tham khảo thêm các nhóm việc làm phổ biến như việc làm tại Hà Nội, việc làm tại TP.HCM, việc làm kinh doanh, việc làm kế toán, việc làm marketing, việc làm hành chính nhân sự và nhiều cơ hội tuyển dụng khác trên BeJob.

Tại BeJob, ứng viên có thể tìm thấy nhiều tin tuyển dụng phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp. Dù bạn đang tìm việc làm toàn thời gian, việc làm mới tốt nghiệp, việc làm không yêu cầu kinh nghiệm hay các vị trí có mức lương hấp dẫn, BeJob sẽ giúp bạn tiếp cận nhanh hơn với những cơ hội việc làm đáng quan tâm.